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"15 ‘pequeñas’ cosas que pueden afectar tu posibilidad de ser contratado (primera parte)" http://ift.tt/1rRgfNo
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Los profesionales encargados de buscar candidatos para una plaza de empleo, usualmente utilizan el CV para determinar si se está calificado para un trabajo y luego en la entrevista se decide si una persona es la adecuada. Por ello, los candidatos se toman el proceso con seriedad, visten de forma adecuada, llegan puntuales y responden a las preguntas con la mejor disposición.
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